Oletko ihmisistä ja työsuhdeasioista syttyvä tyyppi, joka haluaa työskennellä kasvavassa, kehittävässä ja myyntihenkisessä organisaatiossa? Meidän isoin supervoimamme on meidän ihmiset 🧡 Sakalla työskentelee energinen ja iloinen porukka, joka viihtyy yhdessä ja tekee töitä intohimolla!

Etsimme nyt Oulun toimistollemme HR-asiantuntijaa vanhempainvapaan sijaisuuteen 31.1.2027 saakka

Mitä pääset meillä tekemään?

Pienessä HR-tiimissämme pääset tekemään monipuolisesti henkilöstöhallinnon tehtäviä. Roolissasi: 

• tuet esihenkilöitä ja työntekijöitä työsuhteen elinkaareen, työlainsäädäntöön ja työehtosopimukseen liittyvissä kysymyksissä, 
• toimit palkkahallinnon yhteyshenkilönä ja hoidat myös palkitsemisasioita sekä työsuhde-etuja,
• hoidat työsopimuksia ja työajanseurantaa,
• ylläpidät ja kehität HR- ja muita järjestelmiä, 
• osallistut erilaisiin kehitysprojekteihin ja viet HR-käytäntöjä eteenpäin, 
• pääset myös muokkaamaan työnkuvaa oman taustasi ja kiinnostuksesi mukaan 🔥
  
  Tarjoamme osittaisen etätyömahdollisuuden sekä joustavan työajan, jotta työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen on mahdollisimman helppoa. 

Mitä etsimme?

Porukkaamme sopii parhaiten iloinen, ihmisläheinen ja oma-aloitteinen tyyppi, joka pitää langat käsissään ja nauttii sekä kehittämisestä että rutiineista. 

Toivomme sinulta

• vähintään alempaa korkeakoulututkintoa,
• kokemusta HR Generalistin, HR Specialistin tai muusta vastaavasta roolista sekä erityisesti työsuhde- ja palkka/palkitsemisasioista,
• järjestelmällisyyttä ja vastuunkantoa,
• kiinnostusta kehittää HR toimintaa yhdessä sekä ratkaisukeskeisyyttä. 

Katsomme eduksi aiemman kokemuksen myyntialalta sekä HR-juridiikan osaamisen.

Miksi Sakalle?

Parasta Sakalla on rento, nuorekas ja innostunut porukka. Jokainen saa ajatella itse, vaikuttaa omaan tonttiinsa ja kehittyä ammattilaisena. Meillä tehdään töitä kunnianhimoisesti mutta pilke silmäkulmassa ja jokaista arvostetaan juuri sellaisena kuin on. 

Tarjoamme lisäksi 

• Mehiläisen työterveyshuollon,
• vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen,
• koeajan jälkeen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun,
• autoiluun liittyviä henkilöstöetuja.

🏆 Saka on palkittu työnantaja työntekijäkokemuksen, palvelun ja markkinoinnin saralla. Olemme saaneet kolme perättäistä GPTW -sertifikaattia,  Future Workplaces -sertifikaatin 2025 ja meidät on palkittu lokakuussa 2024 yhdeksi Euroopan parhaista työpaikoista (Fortune 100, sija 37). Markkinointitiimimme on palkittu useina vuosina Effie-palkinnoin ja Palvelu 1 -ostotutkimuksessa meidät on valittu parhaaksi käytettyjen autojen jälleenmyyjäksi kolmena vuotena peräkkäin. 

Meillä tehdään laatuun ja loistosuorituksiin tähtäävää työtä, yhdessä ja luotettavasti. 

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakuaika päättyy 9.12.2025. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian.

Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset. 

Kysymyksiä? 

Tuleva esihenkilösi Julia Järvenpää, Head of HR vastaa mielellään!

📞 040 503 0053

📧 julia.jarvenpaa@saka.fi

Rekrytointiprosessimme:

1. Etähaastattelu

2. Henkilöarviointi

3. Haastattelu toimistolla

Saka – Suomen suurin vaihtoautokauppa – tekee kaikkensa, jotta sinun ei tarvitse autokaupoilla luottaa tuuriin. Tekemistämme ohjaavat kolme arvoa; menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista sekä olemme aina luotettava ja rehellinen.
Saka Finland Oy lukuina: Liikevaihto noin 761 miljoonaa euroa vuonna 2024, 28 myymälää ja etämyynti kautta maan, yli 220 000 myytyä autoa & yli 35 000 kotiintoimitettua autoa.